BG online

Lični razvoj

Naučite kako da se izborite za sebe

Da li ste odustali od svojih ambicija zbog pritisaka drugih ljudi?

Jeste li ikad čuli priču o dečaku koji je odustao od plesa i počeo da trenira fudbal zbog pritiska sredine, ili možda onu o prosečno uspešnim poslovnim ljudima koji i dalje sanjaju da postanu fotografi/automehaničari/frizeri, ali su ga se zbog pritiska roditelja odrekli? Mnogo je istinitih priča o ljudima koji u srednjim godinama, praveći bilans uspeha, shvate da su prelako ili prerano odustali od svojih planova, ciljeva, snova. Retki su oni slučajevi kada se radilo o višoj sili. Po pravilu, kad je u pitanju viša sila, ljudi najčešće ostaju vezani za aktivnost koja je naglo prekinuta, u drugačijoj ulozi. To ih čini povezanim sa sobom, svojom strašću. Mnogo je više primera odustajanja zbog pritiska okruženja. Moj dugogodišnji klijent (poznajemo se i sarađujemo duže od pet godina, sa prekidima, naravno!) je u koučing proces ušao sa veoma jasnim ciljem – da poboljša svoju komunikaciju u svrhu bolje povezanosti sa kolegama iz top menadžmenta svoje i kompanija sa kojima sarađuje, kolegama iz tima koji vodi, ali i prijateljima. Primetio je da je tokom poslednjih godina sa sve više napora organizovao neformalna druženja, pa čak i operativne sastanke, a sa prijateljima se viđao o slavama i dečjim rođendanima (dok su ih još slavili). Počeo je da se povlači. Imao je potrebu sam da pije kafu, telefonski i mejlovima da postiže dogovore, obavlja razgovore. Postao je kratak i jasan (drugima se činilo da je grub i hladan). Čak je počeo da gubi i kontakt sa suprugom (toga je postao svestan tek tokom koučing procesa). Dobra vest u svemu ovome je da je on sam shvatio da živi život i demonstrira ponašanja koja mu se ne dopadaju, koja čak i ne odobrava i uviđa koliko rade protiv njega samog. Bio je svestan da ne ume sam da se otrgne iz situacije, već se ukopava sve dublje. Sam se javio, sam definisao oblast rada i veoma posvećeno ušao u proces sa željom da pokrene promenu. To je meni, kao kouču, dalo priliku da radim moćno, dubinski, otvoreno i da znam da će klijent prihvatiti ponuđenu priliku da spozna sebe, svoje motive, ograničenja. U prvom ciklusu, pre pet godina, radili smo intenzivno. Bilo je mnogo tišine, uzdaha, promišljanja, razumevanja i nerazumevanja. Bilo je suza, širom otvrenih očiju. Straha i zahvalnosti u isto vreme.

Šta kad izneverite sebe?

Stigli smo daleko. Beg od ljudi i komunikacije je dolazio upravo iz sve većeg osećaja (profesionalnog) neuspeha. To ga je najpre iznenadilo, ali posvećenim radom, moj klijent je duboko u sebi pronašao osećaj nezadovoljstva, ali i stid jer je izneverio sebe i nije se ostvario na način na koji je smatrao da je trebalo. Postao je “samo” veoma uspešan i cenjen direktor svetski poznate kompanije. Ono što je on želeo da bude kad poraste bilo je – baštovan. Njegovi roditelji su sa njim imali drugačije planove. Njegovi drugovi nisu imali ni trunku razumevanja za nesvakidašnji izbor profesije i nisu propuštali priliku da mu to i pokažu. Sanjao je o prilikama da ulepšava vrtove sugrađana, poslovnih zgrada, ekskluzivnih vila, hotela. Sanjao je da pronikne u tajne starih majstiora koji su u Austro-Ugarskoj i Francuskoj uređivali carske vrtove. Kao dečak je krišom razgovarao sa bakom svog najboljeg druga o načinima za pospešivanje cvetanja muškatli, lepog Jove i ruža. Znao je sve o biljkama koje vole hlad i sunce. Umeo je vikendima da sedne u kola i odveze se u drugi grad, parkira u mirnoj četvrti i posmatra vrtove. Počeo je da organizuje porodična putovanja na destinacije na kojima je mogao da uživa u uređenim parkovima i privatnim vrtovima. Porodici bi organizovao kulturno-istorijske ture koje podrazumevaju obilazak muzeja i znamenitosti gradova, a on bi za to vreme prnašao mirnu klupu i uživao u umetnosti landšaftne arhitekture.

Život iza maske

Počeo je da vapi za trenucima samoće. Smišljao je izgovore za porodična i neformalna druženja, kasnio je na slave i svadbe, čak su mu i poslovni razgovori bili prenaporni. Slušao je priče koje ga nisu zanimale, tumačio izveštaje i cifre koje nisu bile njegov izvor motivacije. Nedostajalo je lepote, života, boja. Samo ovo otkriće je za mog klijenta predstavljalo veliki rezultat. Razumeo je sebe i svoje ponašanje. Razumeo je izvor nezadovoljstva koje je rezultitalo modelom ponašanja koji mu se nije dopadao. Shvatio je da je ponašanje koje ispoljava samo vrh ledenog brega. Mnogo veći deo njega se nalazio duboko sakriven ispod površine. Na površini se videla samo maska koju je navukao i sve je čvršće privezivao za sebe. Ceo svet je godinama gledao njegovu masku, a ne njega.
U narednim ciklusima bavili smo se skidanjem maske, predstavljanjem svetu njegovog pravog JA. Učio je da bude svoj, snažan i stane iza svojih izbora. Učio je da se bori za sebe ne ugrožavajući na tom putu ljude koji su mu dragi. Teško putovanje puno bura i oluja je trajalo pet godina. Viđali smo se u ciklusima, između kojih je on imao mnogo promišljanja, odluka i akcija da sprovede.

Ispunjenost i življenje sopstvenih vrednosti

Sada smo u mirnom moru. Polako se nazire kopno. Najvažnije od svega je da je nestalo nezadovoljstvo i stid. Sa njima je otišlo skrivanje, izbegavanje i povlačenje. Umesto njih ponovo se rodio čovek koga ni moj klijent nije video godinama. Bio je spreman za ljude. Rado ih je gostio u svom malom vrtu, skockanom od čiste ljubavi i entuzijazma. Vrt se nalazi Zemunu, u zadnjem dvorištu porodične kuće, koja je pre nekoliko godina kupljena umesto modernog novobeogradskog stana na 5. spratu u kome su godinama živeli. Kad nešto jako želimo, može se desiti da će nas ljudi iz okruženja osujetiti u tim planovima, najčešće nesvesni posledica koje njihovo opiranje ili ismevanje ima na naš budući život. Čak i ako niste uspeli da im se oduprete kad ste bili mlađi, setite se šta vas je to privlačilo, pomeralo, pokretalo u vezi sa željenim aktivnostima. Kad to definišete, nađite način da dođete do tog osećaja, modifikujući aktivnosti adekvatne trenutku u kome se nalazite. Osećaj ispunjenosti i življenja vrednosti je važan, a ne bavljenje baš onim stvarima koje smo želeli da radimo kad smo bili mali.

Mirjana Gomilanović
Foto: Dario Konstantinović/ DAK Foto
Mesto snimanja: Hotel Zepter Beograd
Mirjanu Gomilanović možete kontaktirati putem mejla: mirjana.gomilanovic@one2grow.net
www.one2grow.net
www.gomilanovic.com

Mirjana Gomilanovic, PCC, Executive & Leadership Coach | ICF Registered Mentor Coach | Certified consultant & trainer for organisational change je profesionalni sertifikovani kouč u oblast razvoja lidera i organizacionog rasta, autor knjige “Svetionik u meni” i izvršni direktor Agencije “One2grow – Leadership Coaching”.
Mirjana veruje da smo svi rođeni da budemo srećni. Zbog toga se njen rad može okarakterisati kao maksimiziranje snaga i znanja pojedinaca, kako bi od toga koristi imali osoba, organizacija i kompletno okruženje. Specijalnost su joj razvoj razvoj lidera i liderskih kompetencija, upravljanje promenama, definicija i življenje kompanijske misije, vizije i vrednosti kao i kreiranje korporativne kulture kroz individualni i timski koučing.
U svom radu koristi lična iskustva, koja je stekla radeći više od deset godina na pozicijama direktora prodaje i marketinga u domaćim i međunarodnim kompanijama (IBM, Siemens, Telekom Srbija i Orion telekom).
Profesionalnost i posvećenost su je doveli do akreditacija svetskih konsultantskih kuća: Profesionalni Sertifikovan Kouč i Registrovani Mentor Kouč pri Svetskoj federaciji koučeva (PCC ICF), Erickson kouč, PCM kouč, Persona Global konsultant; SDI konsultant; Points of You Trainer and Coach; Oxford Leadership Academy fellow, NLP BP i mnoge druge.
Po formalnom obrazovanju je magistar elektrotehnike.
Srećno je udata i majka je troje dece.

Intervju sa Mirjanom Gomilanović:

Podrška velikim karijerama i uspešnim ljudima

Saveti Mirjane Gomilanović:
U potrazi za ličnim mirom
Žena željna ljubavi
Težak, bolan, ali moćan rad na sebi
Direktor na poslu, običan čovek kod kuće
Život u začaranom krugu tuđih očekivanja
Želela je da je vole oni koje ne voli
Da li ste strogi prema sebi i drugima?
Online koučing bez kamera
Zašto otići na koučing?
Laži u poslovnom okruženju
Zašto niste sebi na prvom mestu?
Podrška velikim karijerama i uspešnim ljudima
Put ličnog razvoja/a>
Roditeljstvo po svaku cenu
Budite sebi najvažniji klijent
Moramo li ostati stranci u braku?
Zbog čega nas ne razumeju?
Strategija za uspešno ostvarivanje cilja
Da li je odlazak kod kouča kupovina magle?
Kako odabrati kouča?
Velike i male borbe na putu ličnog razvoja
Pogled u sebe i sopstvene potrebe
Kako da idete na posao koji ne volite?
Kako da vreme radi za vas?
Kako uklopiti posao i porodicu?
Kako biti lider sopstvenog života?
Uspešni na poslu, nesigurni kod kuće
Plovidba sopstvenim životom
Um i duša pobednika su uvek u balansu
Ne plašite se svojih ambicija
Kako imati dovoljno vremena za SVE?

© by BGonline. All rights reserved

Prijavite se za newsletter BGonline-a! Radite na sebi, tu uvek ima posla!

Ostavite komentar

Komentar

Please Login to Comment.

To Top
PROČITAJTE I OVO:
Ljubitelji palačinki, spremite se! Došao je i vaš trenutak. Danas…

You cannot copy content of this page