„Najtrajnije merilo uspeha nisu bogatstvo, slava niti moć. Uspeh je ono što stvaramo i dajemo drugima. Na kratke staze statusni simboli privlače pažnju. Na duge staze, postignuća se mere uticajem koji ostave. Najveći uspeh je poboljšati nečiji život.“ Adam Grant
Strast, naporan rad, talenat i sreća se generacijama smatraju individualnim pokretačima uspeha.
Ali u današnjem drastično izmenjenom svetu uspeh sve više zavisi od toga kako komuniciramo sa drugima.
Ako želite da dublje razumete kako ljudi funkcionišu, kako pronaći smisao, motivaciju, kako donositi odluke i preispitati svoja uverenja onda treba upoznati Adama Granta, jednog od najuticajnijih mislilaca današnjice, organizacionog psihologa, profesora poslovne škole Vorton i autora šest globalnih bestselera koji oblikuju način na koji gledamo na posao, odnose i lični razvoj.
Kakav lider želite da budete?
Adam Gant knjigom “Davanje i uzimanje” predstavlja revolucionarni pristup postizanja uspeha i poziva čitaoce da razmisle koja vrsta lidera žele da postanu.
“Pravi lideri podstiču talente i čine da svi oko njih postanu bolji. Narcisoidne lidere ugrožava talenat, Oni žele da budu najpametnija osoba u prostoriji. Skromne lidere privlaci talenat, okružuju se ljudima koji ih čine pametnijima, Veliki lideri neguju talenat Oni teže da svi u prostoriji postanu pametniji.”, piše Adam Gant.
Živele knjige
Gant je uveren da je čitanje knjiga dragoceno i da digitalni sadržaji neće uspeti da ih “pobede”.
“Više učimo čitajući sa papira nego sa ekrana. Analiza 54 studije sprovedena na 171 000 ljudi pokazala je da informacije sa papira obrađujemo dublje od digitalnih sadržaja – posebno kada je reč o informativnim a ne iskljucivo o narativnim tekstovima. Ova prednost prisutna je kod svih generacija i vremenom postaje sve izraženija. Živele fizičke knjige.”
„Ljudi su skloni da brane postojeće stanje, čak i kad ih boli.”
Ali ne svi. Neki biraju da misle svojom glavom.
Neki odbijaju da igraju po pravilima koja nisu birali.
Neki biraju originalnost umesto poslušnosti.”
Adam Grant
Da li ste verni svojim vrednostima?
Knjiga “Davanje i uzimanje” menja način na koji razmišljamo o uspehu, liderstvu i međuljudskim odnosima.
“Naša najveća kajanja u životu retko nastaju zbog neostvarenih ciljeva. Ona se obično javljaju zato što nismo ostali verni svojim vrednostima. Retko ko pomisli da je trebalo da bude ambiciozniji. Mnogo više njih poželi da su bili hrabriji i velikodušniji. Uspeh je u građenju karijere. Ispunjenost je u građenju karaktera.”
Neslaganje kao prilika za rast
Pravi lideri ne utišavaju kritiku – oni uče iz nje, kaže Grant. “Ljudi koji ne mogu da podnesu kritiku nisu sposobni da vode. Slabi lideri doživljavaju neslaganje kao pretnju svojoj moći. Utišavaju svoje kritičare da bi zaštitili svoj ego. Snažni lideri prihvataju neslaganje kao priliku za rast. Oni stišavaju svoj ego kako bi učili iz kritike.”- jedno je od objašnjenja Adama Granta iz knjige “Davanje i uzimanje”.
Knjigu “Davanje i uzimanje” po ceni od 2390 dinara + troškovi dostave možete poručiti telefonom 066060820 ili putem porudžbenice:
